FORMAMENTIS

QUANDO TRAINING E COACHING PUNTANO ALLO STESSO RISULTATO,

IL SUCCESSO È ASSICURATO!

 

Formamentis è una realtà formativa che accompagna le aziende a muoversi strategicamente sul mercato per trasformare gli effetti collaterali del cambiamento in valori aggiunti per l'intera organizzazione.

 

L'obiettivo di Formamentis è quello di guidare impiegati e team leader a massimizzare il loro potenziale, creando esperienze che incidono positivamente sul benessere individuale, sulle dinamiche di gruppo e, non da ultimo, sulla performance aziendale.

 

Formamentis realizza la sua mission, attraverso un approccio unico nel suo genere che nasce dalla combinazione di due anime, quelle delle sue fondatrici, la cui complementarietà consente agli utenti di fruire di un servizio a 360 gradi!

 

Sulla scia del detto "Chi non si distingue, si estingue", Formamentis ha scelto di fare la differenza, ispirandosi al suo mantra: “Quando training & coaching puntano allo stesso risultato, il successo è assicurato!”.

 

Tutti i percorsi offerti da Formamentis sono creati ad hoc in base alle esigenze della clientela, offerti in italiano, inglese e spagnolo e – ciliegina sulla torta - tagliati su misura per combinare il più efficacemente possibile i benefici legati alla personalizzazione dei contenuti e quelli di un coaching altamente flessibile. 

 
 

percorsi individuali

Implementazione ed erogazione di percorsi formativi e/o di coaching, focalizzati sulle risorse della persona per guidarla a raggiungere le condizioni per colmare un determinato gap interiore e/o conoscitivo.

 

Un'impiegata presenta delle difficoltà nel marketing e nella vendita.

 

  • Se le sue difficoltà sono unicamente di natura conoscitiva (l'impiegata è interiormente predisposta a vendere, ma non conosce le tecniche), seguirà un percorso formativo.

  • Se le sue difficoltà sono unicamente di natura interiore (l'impiegata conosce le tecniche di vendita, ma non è interiormente predisposta ad applicarle, perché le stesse non collimano con la sua personalità e con i suoi valori), seguirà un percorso di coaching.

  • Se le sue difficoltà sono sia di natura conoscitiva, sia legate a dei blocchi interiori (l'impiegata non conosce le tecniche di vendita, ma è convinta che, anche colmando questo gap, non si sentirebbe predisposta ad applicarle), seguirà un percorso che combina i benefici della formazione e del coaching. 

percorsi di gruppo

Implementazione ed erogazione di percorsi formativi di gruppo, seguiti da sessioni di coaching individuali per consentire a ciascun partecipante di personalizzare i concetti trattati e di applicarli al meglio nella sua realtà professionale.  

 

Un gruppo di responsabili segue un corso di comunicazione assertiva al termine del quale sono previste delle sessioni di coaching individuali per permettere a ciascuno di essere affiancato prima e dopo la messa in pratica degli argomenti trattati.

 

Implementazione ed erogazione di percorsi di team coaching, declinati in base alle esigenze del gruppo. 

 

Un dipartimento segue un percorso articolato in più sessioni di team coaching volte a sviluppare un solido spirito di squadra, incidendo sensibilmente sul clima, sulle dinamiche cooperative, sull’incremento della produttività e sulla fidelizzazione alla struttura.

 

percorsi virtuali

Erogazione di sessioni di coaching individuali fruibili 24 ore su 24, attraverso una piattaforma virtuale altamente flessibile che consente agli utenti di collegarsi a una rete di coach certificati ogni volta che lo desiderano, ovunque si trovino e optando per le modalità che meglio collimano con le loro esigenze e il loro stile di vita!

In una fase di ristrutturazione aziendale, a uno o più team viene offerta l'opportunità di fruire della piattaforma per permettere ai suoi componenti di essere accompagnati nelle varie fasi che contraddistinguono il processo di cambiamento. Tutto questo ogni volta che ne sentono la necessità: quando vivono momenti di stress, difficoltà nella delega, nella presa di decisioni, nell'elargire feedback poco lusinghieri o quando si trovano confrontati con altre tipologie di conflitti legati alla sfera professionale.

 

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Avete bisogno del consiglio di un esperto?

 

Possiamo affiancarvi nella gestione di progetti interni, sviluppare processi in linea con la vostra realtà, creare ed erogare sessioni formative tagliate su misura per voi, potenziare la vostra configurazione attuale e fornirvi raccomandazioni per un sano sviluppo aziendale.

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